工作期间高血压引发脑出血算工伤吗

工作期间高血压引发脑出血一般不算工伤。因为高血压发病原因难确定，且现行政策无此工伤处理规定。根据《工伤保险条例》等相关法律，高血压脑出血通常不被认定为工伤，除非在工作时间和工作岗位突发且48小时内死亡。不及时处理可能导致无法享受工伤待遇。
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处理此类问题常见的法律方式有：咨询当地人社部门，了解详细工伤认定政策；寻求专业律师意见，明确个人权益。选择方式时，应考虑具体情况及当地政策，确保决策符合法规要求。
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不算工伤。处理方式如下：1. 如员工在工作期间因高血压引发脑出血，单位应立即送医并通知家属。2. 协助员工或其家属收集医疗证明、工作时间证明等材料。3. 向当地人社部门提交工伤认定申请，了解是否可认定为工伤。4. 如不被认定为工伤，可探讨医疗保险或其他救济途径。