劳动监察大队和劳动仲裁,哪个更适合解决拖欠

金华律师 2025-04-20
劳动监察大队和劳动仲裁都适合解决拖欠工资问题。依据《劳动法》等规定,劳动监察负责监督,劳动仲裁负责裁决争议。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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两者均可解决拖欠工资。操作如下:劳动监察大队,直接投诉,快速处理;劳动仲裁,提交申请,等待裁决,不满意可起诉。根据具体情况选择。
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解决拖欠工资,可选劳动监察投诉或劳动仲裁。劳动监察快速直接,适合初步解决;劳动仲裁具有法律效力,适合争议较大时选择。
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