元旦不放假举报怎么说

金华律师 2025-05-26
元旦不放假可举报,法律依据为《劳动法》。公司不放假需支付加班费,否则违法。不及时处理,员工权益受损,公司可能面临法律制裁。
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元旦不放假可举报。具体操作:1. 收集加班证据;2. 向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁;3. 如有上级主管单位,可同时向其举报。确保权益不受损。
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举报元旦不放假,常见方式为向劳动监察大队或劳动仲裁委投诉,也可向上级主管单位反映。选择时需考虑效率与权威性,确保问题快速解决。
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