暑假工被恶意扣工资怎么投诉

被恶意扣工资，可以投诉。依据《劳动法》，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。若问题不能及时解决，劳动者可能面临经济损失和生活困难，还可能影响劳动者的生活质量和心理状态。
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被扣工资，首先尝试与雇主协商解决。若协商无果，接着可向劳动纠纷调解委员会申请调解。调解不成或反悔，则向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。最后，如不服仲裁结果，可向人民法院提起诉讼。---请按照上面的格式和要求，重新生成三条答案。
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暑假工被扣工资，常见处理方式有协商解决、申请调解、仲裁处理及诉讼解决。协商、调解不是必经程序，可选择直接仲裁；若调解不成或一方反悔，可申请仲裁；对仲裁裁决不服的，再提起诉讼。