未请假而支付薪水，会有什么影响？
金华律师
2025-04-22
未请假而支付薪水，需视具体情况分析。依据《劳动法》，请假通常不计薪，但法定节假日等应支付工资。若违规支付，可能导致企业财务混乱及不公平现象，影响管理秩序。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理未请假而支付薪水问题，应明确请假制度并严格执行。对于特殊情况，可参考《劳动法》规定处理。选择处理方式时，需考虑企业规章制度与法律法规的协调性，确保公平公正。
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