辞职当天不给结工资怎么办

辞职当天不给结工资，可依法维权。依据《劳动法》，若不结清工资，劳动者可向劳动行政部门举报或申请仲裁，甚至起诉。不及时处理，可能导致您的合法权益受损，如错失仲裁时效等。
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辞职不给工资，操作如下：1. 保留证据，如工作记录、工资条等。2. 先尝试与雇主沟通，要求支付。3. 若无果，向劳动行政部门提交证据举报。4. 仍不解决，申请劳动仲裁，提交证据。5. 对仲裁不满，可在规定时间内向法院提起诉讼。
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处理辞职不结工资的方式有：举报至劳动行政部门、申请劳动仲裁、不满意仲裁结果则起诉。选择时应考虑效率和成本，举报快速但可能效力有限，仲裁较正式但需时间，起诉权威但成本最高。根据具体情况和个人需求决定。